Specjalistka/Specjalista w Wydziale Pomiarów (akwizycja danych pomiarowych)

• Koordynowanie budowy oraz nadzór nad prawidłową eksploatacją układów pomiarowo-rozliczeniowych
• Realizacja zleceń w terenie związanych z obsługą układów pomiarowych
• Zarządzanie i planowanie zapotrzebowania na urządzenia pomiarowe
• Planowanie odbiorów układów pomiarowych na obiektach energetycznych (WN, SN, nN), w tym organizacja wymian legalizacyjnych oraz ustalanie harmonogramów z Operatorami Systemu Dystrybucyjnego (OSD)
• Udrażnianie zdalnego odczytu danych z liczników energii elektrycznej na obiektach energetycznych
• Współpraca z jednostkami terenowymi w zakresie realizowanych zadań
• Konfiguracja liczników energii elektrycznej oraz uruchamianie zdalnego odczytu danych pomiarowych

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane na kierunku: informatyka, energetyka, elektrotechnika, telekomunikacja lub pokrewne
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• Znajomość zagadnień związanych z budową, eksploatacją i utrzymaniem urządzeń elektroenergetycznych
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych i organizacyjnych, zdolność do skutecznego wyszukiwania i analizy informacji technicznych
• Wysoka świadomość znaczenia zasad BHP i dbałość o bezpieczeństwo pracy
• Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności programów Excel i PowerPoint
• Umiejętność pracy zespołowej oraz efektywnego planowania własnych zadań
• Gotowość do wyjazdów służbowych 4 dni w tygodniu
   
   

Mile widziane

• Znajomość zagadnień związanych z teletransmisją oraz akwizycją danych pomiarowych
• Znajomość specyfiki rynku energii, wiedza na temat układów pomiarowych energii elektrycznej
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych
• Znajomość aplikacji do parametryzacji liczników energii elektrycznej

Administratorem danych osobowych zbieranych w procesie rekrutacyjnym jest PGE Energetyka Kolejowa S.A. z siedzibą: ul. Hoża 63/67 00-681 Warszawa.

Z PGE Energetyka Kolejowa S.A. można się skontaktować poprzez adres e-mail:daneosobowe.pgeek@gkpge.pl lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej.

W PGE Energetyka Kolejowa S.A. został wyznaczony inspektor ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: iodo.pgeek@gkpge.pl​ we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych.

Celem przetwarzania danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko, a w przypadku udzielenia zgody również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.

W zakresie określonym przepisami prawa pracy, podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Jeżeli chcesz przesłać dodatkowe dane niewymagane przepisami prawa, podstawą prawną do ich przetwarzania jest zgoda, określona w art. 6 ust. 1 lit. a RODO, którą wyrażasz poprzez swoje zachowanie polegające na przesłaniu formularza aplikacyjnego.

Zebrane dane osobowe będą przechowywane przez PGE Energetyka Kolejowa S.A. przez okres 6 miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody na przetwarzanie danych do przyszłych celów rekrutacyjnych przez okres 3 lat lub do momentu jej wycofania.

Każda osoba ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, oraz ograniczenia ich przetwarzania.
W zakresie w jakim podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda, przysługuje prawo do jej wycofania w dowolnym momencie. Wycofanie zgody może zostać dokonane poprzez przesłanie żądania na adres e-mail: daneosobowe.pgeek@gkpge.pl​. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. W zakresie, w jakim dane są przetwarzane w sposób zautomatyzowany na podstawie zgody, przysługuje także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z PGE Energetyka Kolejowa S.A. lub z wyznaczonym inspektorem ochrony danych (dane kontaktowe wskazane powyżej).

Każda osoba ma również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.