farma-wiatrowa-7_-16x9.jpg

Zarządzanie zrównoważonym rozwojem

Zgodnie ze strategią do 2035 roku wszystkie cele strategiczne Grupy PGE są przyjmowane z intencją wywierania pozytywnego wpływu na otoczenie. Prowadzimy usystematyzowane zarządzanie obszarem ESG, rozwijane w oparciu o strategię biznesową, która wyznacza kierunki transformacji energetycznej. Strategia uwzględnia kompleksowe podejście do aspektów ESG (Environmental, Social, Governance), traktując je jako fundament odpowiedzialnej transformacji energetycznej i budowy długoterminowej wartości. Mamy świadomość wpływu naszej działalności na klimat, jak również zagrożeń płynących ze zmian klimatycznych. 

Czytaj więcej
Obszar środowiska

Obszar środowiska

W obszarze ochrony środowiska Grupa PGE stosuje uporządkowany system zarządzania, oparty na jasno zdefiniowanych politykach i odpowiedzialnościach, obejmujących m.in. kwestie łagodzenia zmian klimatu, adaptację do nich oraz planowanie długofalowych inicjatyw, zadań, zasobów i celów środowiskowych. Jednym z naszych strategicznych priorytetów jest ograniczanie oddziaływania na środowisko i klimat w ramach prowadzonej działalności. Rozwijamy podejście do zarządzania wpływem naszej działalności na ekosystemy, gospodarujemy zasobami w sposób odpowiedzialny, koncentrując się na ograniczaniu zużycia surowców, minimalizacji odpadów oraz zwiększaniu efektywności materiałowej w całym cyklu działalności.

Czytaj więcej
Obszar społeczny

Obszar społeczny

Jako jeden z największych pracodawców w Polsce, zapewniamy stabilne zatrudnienie dla ok. 42 tys. osób w różnych segmentach działalności - od energetyki konwencjonalnej i odnawialnej po dystrybucję i obrót energią. Kompetencje pracowników oraz ich doświadczenie umożliwiają realizację strategicznych celów transformacji energetycznej. Postrzegamy społeczności lokalne jako ważnych interesariuszy, których potrzeby i oczekiwania są istotne dla prowadzenia działalności. Odpowiedzialne podejście do klientów stanowi istotny element naszej strategii ESG oraz sposobu działania w sektorze energetycznym.

Czytaj więcej
Obszar ładu korporacyjnego

Obszar ładu korporacyjnego

W Grupie PGE budujemy świadomość pracowników w zakresie obowiązującego prawa, regulacji i standardów wewnętrznych. Każdy zobowiązany jest do działania zgodnie z regulacjami wewnętrznymi obowiązującymi w spółkach Grupy PGE oraz standardami etycznymi opisanymi w Kodeksie etyki Grupy Kapitałowej PGE. Promujemy uczciwość, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków, dbanie o jakość, innowacyjność i profesjonalizm, otwartą komunikację, szacunek i współpracę bez względu na zajmowane stanowisko czy różnorodność. Prowadzimy komunikację dotyczącą zagadnień związanych z przestrzeganiem prawa i standardów etycznych.

Czytaj więcej
lubelskie-18_r-16x9.jpg

Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju

Grupa PGE prowadzi sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju w oparciu o ustrukturyzowany, stale doskonalony proces raportowania danych niefinansowych. Nad całym procesem sprawowany jest nadzór, a ryzyka związane ze sprawozdawczością są systematycznie identyfikowane i mitygowane poprzez działania prewencyjne i analizy wewnętrzne. Dzięki temu raportowanie ESG w Grupie PGE jest spójne, wiarygodne i zgodne z europejskimi standardami sprawozdawczości. Ratingi ESG stanowią istotne narzędzie oceny sposobu, w jaki Grupa Kapitałowa PGE zarządza wpływem środowiskowym, społecznym oraz ładem korporacyjnym. Traktujemy je jako element procesu ciągłego doskonalenia i budowania wartości w oparciu o odpowiedzialne i zrównoważone zarządzanie.

Czytaj więcej

 

 

W Grupie PGE konsekwentnie stawiamy na otwartość oraz budowanie partnerskich relacji z naszym otoczeniem. Jednym z ważnych kroków w tym kierunku jest wdrożenie Polityki zarządzania relacjami ze społecznościami lokalnymi. W jej ramach uruchomiliśmy dedykowany formularz kontaktowy, który umożliwia mieszkańcom i organizacjom lokalnym jeszcze łatwiejszy, bezpośredni kontakt z nami. To przestrzeń, w której można zadać pytania i zgłosić kwestie istotne dla społeczności lokalnych, podzielić się pomysłami oraz inicjatywami, a także przekazać opinie na temat naszych działań. Zależy nam na tym, aby dialog był prosty, dostępny i realnie wspierał budowanie dobrego sąsiedztwa we wszystkich lokalizacjach, w których działamy.