Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Analiz i Rozliczeń

Twój zakres obowiązków:

• Planowanie i kontrolowanie produkcji ciepła oraz energii elektrycznej.
• Planowanie, rozliczanie i nadzorowanie zużycia paliw produkcyjnych oraz realizacji umów na ich dostawy.
• Planowanie i rozliczanie dyspozycyjności jednostek na rynku mocy oraz spełnianie wymogów systemu wsparcia kogeneracji (CHP).
• Przygotowywanie danych i analiz do optymalizacji produkcji.
• Planowanie sprzedaży i prognozowanie przychodów ze sprzedaży energii elektrycznej, ciepła oraz praw majątkowych.
• Sporządzanie raportów i rozliczeń dotyczących produkcji energii i ciepła oraz ich zużycia.
• Monitorowanie i analizowanie pracy urządzeń, ich dyspozycyjności oraz wpływu awarii na koszty finansowe.
• Współpracowanie z Centralą Spółki w zakresie planowania, rozliczeń, ustalania wskaźników technicznych oraz pozyskiwania koncesji, taryf i zezwoleń.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: energetyka lub pokrewne.
• Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku pokrewnym.
• Zaawansowana znajomość programów pakietu Office ze szczególnym uwzględnieniem Excel.
• Umiejętność analitycznego myślenia, poszukiwania informacji, orientacja na cel i jakość.

Mile widziane:

• Znajomość procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i ciepła.
• Ogólna znajomość tematyki związanej z aspektami prawnymi z zakresu energetyki.
• Znajomość zasad tworzenia i analizy dokumentacji projektowej w branży energetycznej.
• Wiedza z zakresu eksploatacji i utrzymania maszyn oraz urządzeń energetycznych.
• Znajomość systemu SAP.

Ze swojej strony oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, karta sportowa, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.