Starsza Specjalistka/ Starszy Specjalista ds. Analiz Biznesowych w Biurze Zarządzania Projektami (obszar strategii i rozwoju biznesu )

• Tryb pracy: stacjonarna/hybrydowa
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Twoje zakres obowiązków:

• Współtworzenie oraz operacjonalizacja strategii Grupy PGE w obszarze ciepłownictwa, w tym definiowanie celów i inicjatyw.
• Przygotowywanie analiz i business case’ów dla projektów rozwojowych (m.in. akwizycje, dezinwestycje, partnerstwa, nowe obszary biznesu, reorganizacje) oraz formułowanie i prezentowanie rekomendacji.
• Udział w opracowaniu mapy drogowej dekarbonizacji aktywów wytwórczych, w tym analiza wariantów transformacji i ich powiązania ze strategią.
• Wsparcie procesów transakcyjnych M&A i Joint Venture (udział w due diligence, analiza wycen, przygotowanie materiałów decyzyjnych).
• Identyfikacja i wstępna ocena celów akwizycyjnych oraz partnerów biznesowych, a następnie opracowywanie modeli współpracy.
• Współpraca z jednostkami i komórkami organizacyjnymi Grupy PGE oraz doradcami zewnętrznymi przy realizowanych projektach.

Nasze wymagania:

• Gotowość do pracy na stanowisku, które łączy elementy pracy eksperckiej i projektowej a jednocześnie daje możliwość długofalowego rozwoju w obu kierunkach.
• Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, zarządzanie lub kierunki pokrewne).
• 2–3 lata doświadczenia w obszarze rozwoju biznesu, doradztwa strategicznego lub analiz inwestycyjnych.
• Doświadczenie w przygotowywaniu business case’ów i analiz finansowych.
• Komfort pracy z modelami finansowymi (analiza, weryfikacja, scenariusze).
• Umiejętność syntetycznego formułowania wniosków i rekomendacji.
• Samodzielność, inicjatywa i wysoka jakość pracy.
• Znajomość język angielskiego na poziomie min. B2.

Mile widziane:

• Doświadczenie w projektach realizowanych w sektorze energetycznym lub infrastrukturalnym.

Ze swojej strony oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Bogaty system świadczeń ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.

   

  Osoba  zatrudniona na tym stanowisku będzie uczestniczyć w kluczowych projektach transformacyjnych w sektorze energetycznym oraz bezpośrednio współpracować z kadrą zarządzającą, zyskując ekspozycję na procesy decyzyjne.

Informacja o wynagrodzeniu

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia zasadniczego oraz innych składników wynagrodzenia przewidzianych dla stanowiska, przekazywane są osobom kandydującym na etapie zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.

Dbamy o równość szans

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.​