Młodsza Spejcalistka/Młodszy Specjalista ds. Pozablokowych w specjalności sanitarnej

• Adres: ul. Gdańska 34a, 70-661 Szczecin
• Tryb pracy: stacjonarna
• Forma zatrudnienia: umowa na zastępstwo

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie Wydziału Inżynierii w zapewnianiu prawidłowego stanu technicznego majątku poprzez dokonywanie cyklicznych przeglądów urządzeń i instalacji sanitarnych i technologicznych.
• Uczestniczenie w opracowywaniu planów finansowych (CAPEX i OPEX) oraz planów zakupowych w zakresie urządzeń i instalacji sanitarnych i technologicznych
• Przygotowywanie dokumentacji przetargowej (szacunek wartości zamówienia, opis przedmiotu zamówienia, wniosek zakupowy etc.).
• Udział w rozliczaniu dostaw, robót i usług realizowanych na istniejącym majątku.
• Współprowadzenie gospodarki materiałowej, w tym zapewnianie na optymalnym poziomie zapasów strategicznych, eksploatacyjnych i projektowych.
• Współpraca z PINB, Urzędem Dozoru Technicznego oraz organami administracji państwowej i samorządowej.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane: inżynieria środowiska, budownictwo lub pokrewne). Również studenci ostatnich lat nauki gotowi podjąc pełnoetatową pracę.
• Znajomosć przepisów z obszaru prawa budowlanego i ustawy o dozorze technicznym.
• Umiejętność analitycznego myślenia, poszukiwania i przetwarzania informacji z wielu źródeł.
• Znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel, Power Point, Project).
• Umiejętność współpracy w zespole.

Mile widziane:

• Doświadczenie zawodowe na stanowisku: specjalisty przy realizacji inwestycji lub remontów w przemyśle/energetyce.
• Świadectwo Kwalifikacji typu D.
• Znajomość systemu SAP.

Ze swojej strony oferujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy o na zastępstwo. Przewidywany termin zastępstwa: 16.09.2026 r.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Kapitałowego).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.

Informacja o wynagrodzeniu

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia zasadniczego oraz innych składników wynagrodzenia przewidzianych dla stanowiska, przekazywane są osobom kandydującym na etapie zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.

Dbamy o równość szans

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.