Młodsza Specjalistka/Młodszy Specjalista ds. Nadzoru Urządzeń Elektrycznych i AKPiA

Miejsce pracy: Siechnice

Tryb pracy: Stacjonarna

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Twoje zadania:

• Bieżące monitorowanie stanu technicznego urządzeń AKPiA oraz zgłaszanie potrzeb remontowych i modernizacyjnych.
• Udział w planowaniu prac utrzymaniowych branży AKPiA polegających na przygotowywaniu danych wejściowych, dokumentacji technicznej oraz opiniowanie rozwiązań projektowych.
• Koordynowanie działań konserwacyjnych, remontowych i modernizacyjnych, w tym wystawianie poleceń i zezwoleń na pracę.
• Wsparcie w trakcie realizacji prac oraz proponowanie rozwiązań dla pojawiających się trudności.
• Nadzorowanie przebiegu prac utrzymaniowych.
• Współpraca z wykonawcami i służbami wewnętrznymi w tym zapewnienie bezpieczeństwa pracy oraz egzekwowanie przestrzegania zasad BHP.
• Przygotowywanie dokumentacji formalnej takiej jak wnioski zakupowe, opis przedmiotu zamówienia, aneksy do umów oraz dokumenty na potrzeby Zarządów PGE Energia ciepła i KOGENERACJI.

Wymagania kluczowe:

• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Znajomość procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i ciepła oraz procesu remontowego.
• Wiedza z zakresu budowy, eksploatacji i utrzymania instalacji, maszyn i urządzeń.
• Znajomość przepisów branżowych w tym np. UDT.
• Znajomość przepisów rozporządzeń dotyczących zasad ogólnych BHP oraz BHP w energetyce.
• Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Project).

Wymagania dodatkowe (opcjonalne):

• Doświadczenie w pracy na stanowisku w obszarze remontów lub produkcji (dystrybucji).
• Świadectwa kwalifikacyjnego „D”.
• Znajomość Programu SAP (moduły: PM, MM).

Ze swojej strony oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.

Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym na etapie zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.