Młodsza Kierowniczka/Młodszy Kierownik Projektów

Miejsce pracy: Kraków

Tryb Pracy: Stacjonarna

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Twoje zadania:

• Bieżący monitoring otoczenia regulacyjnego, środowiskowego i technologicznego dla realizowanego zadania.
• Inicjowanie projektów inwestycyjnych poprzez opracowywanie wstępnych założeń projektu oraz planowanie procesu inwestycyjnego w tym budżetu i harmonogramu.
• Uzyskiwanie wszelkich decyzji i pozwoleń administracyjnych oraz udział w przygotowaniu planu zakupów w zakresie inwestycji.
• Opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia i specyfikacji warunków zamówienia.
• Opracowywanie, monitrowanie i aktualizacja budżetu i harmonogramu.
• Analiza ryzyk w projekcie, nadzór nad jakością oraz realizacją.
• Organizacja i nadzór nad pracą zespołu projektowego, w tym organizacja współpracy zespołu projektowego z pozostałymi uczestnikami procesu inwestycyjnego.
• Raportowanie zgodnie z regulacjami wewnętrznymi organizacji.

Wymagania kluczowe:

• Wykształcenie wyższe – techniczne.
• 2 lata doświadczenia pracy na stanowiskach związanych z realizacją inwestycji.
• Znajomośc procesu inwestycyjnego i technologicznego
• Wiedza z zakresuprowadzenia projektów.
• Znajomość przepisów prawa: Prawo budowlane, ustawy Prawo zamówień publicznych.
• Umiejętność delelegowania zadań, zarządzania praca podległego zespołu.
• Umiejętność zarządzania sobą w czasie oraz priorytetyzacji zadań.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Zakłądowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia zasadniczego oraz innych składników wynagrodzenia przewidzianych dla stanowiska, przekazywane są osobom kandydującym na etapie zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.