Młodsza Specjalistka/Młodszy specjalista ds. organizacyjno - prawnych

PGE Energia Ciepła S.A.
Warszawa
KR/2026/02/00013
  • Tryb pracy: stacjonarna
  • Forma zatrudnienia: umowa o pracę

 

Twój zakres obowiązków:

 

  • Protokołowanie posiedzeń organów Spółki, tworzenie agendy, prowadzenie księgi uchwał, protokołów.
  • Zapewnienie prawidłowego procesu obiegu wniosków i informacji kierowanych do organów Spółki.
  • Prowadzenie rejestru pełnomocnictw i upoważnień, w tym archiwizacja.
  • Rozliczanie faktur w systemie SAP.
  • Koordynowanie powierzonych zadań, dbanie o terminowość ich realizacji.

Nasze wymagania:

 

  • Wykształcenie wyższe lub trakcie studiów zaocznych - preferowane kierunki administracja, prawo, zarządzanie.
  • Umiejętność sprawnego opracowywania pism i protokołów.
  • Samodzielność, odpowiedzialność, dyskrecja i bardzo dobra organizacji pracy.
  • Bardzo dobra znajomość MS Office i urządzeń biurowych.
  • Wysoka kultura osobista i biznesowa.

Ze swojej strony oferujemy:

 

  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
  • Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
  • Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
  • Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
  • Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.

Informacja o wynagrodzeniu

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia zasadniczego oraz innych składników wynagrodzenia przewidzianych dla stanowiska, przekazywane są osobom kandydującym na etapie zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.

 

Dbamy o równość szans

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.

Aplikuj na to stanowisko

Udostępnij tę ofertę: