Inżynier / Inżynierka ds. remontów

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowywanie danych niezbędnych do opracowania rocznych i wieloletnich planów remontów, modernizacji urządzeń i instalacji w obszarze cieplno–mechanicznym.
• Planowanie i koordynacja realizacji zadań remontowych i modernizacyjnych obiektów i urządzeń z zakresu cieplno-mechanicznego, zgodnie z przyjętymi harmonogramami oraz wymaganiami dyspozycyjności urządzeń i instalacji energetycznych.
• Analiza awarii i organizacja działań naprawczych w celu zapewnienia nieprzerwanej pracy urządzeń.
• Rozliczanie wykonanych prac remontowych i modernizacyjnych w systemie SAP.
• Organizacja pracy brygad wykonawczych - w tym nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa, wewnętrznych standardów PGE, prowadzenie szkoleń oraz dokumentacji.
• Nadzorowanie sprawności technicznej oraz gotowości ruchowej urządzeń energetycznych w zakresie cieplno-mechanicznym.
• Wydawanie pisemnych poleceń na prace w warunkach szczególnego zagrożenia zdrowia lub życia.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki: energetyka, mechanika lub pokrewne.
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, związanym z prowadzeniem projektów inwestycyjnych lub utrzymaniem ruchu urządzeń energetycznych.
• Dobra znajomość prawa zamówień publicznych i norm technicznych oraz umiejętność ich praktycznego stosowania.
• Bardzo dobra znajomość MS Office.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Umiejętność pracy w SAP, mile widziana znajomość AutoCAD.
• Prawo jazdy kat. B.

 Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.

Informacja o wynagrodzeniu

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia zasadniczego oraz innych składników wynagrodzenia przewidzianych dla stanowiska, przekazywane są osobom kandydującym na etapie zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.

Dbamy o równość szans

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.