Specjalistka/Specjalista ds. laboratoryjnych

PGE Ekoserwis S.A.
Bełchatów
Eko_3_RC_RCL_1_3_2026

Twoje zadania:
• Przygotowanie dokumentacji oraz udział w badaniach biegłości i badaniach
międzylaboratoryjnych.
• Przygotowanie i utrzymanie dokumentacji zgodnej z normą PN-EN ISO/IEC 17025, w tym
audytów wewnętrznych i szkoleń.
• Prowadzenie badań surowców, materiałów i wyrobów gotowych oraz realizacja badań na
potrzeby Działu Zakładowej Kontroli Produkcji oraz Działu Badań i Rozwoju, w tym dotyczących prac optymalizacyjnych i projektów badawczorozwojowych.
• Realizacja badań specjalnych po przeszkoleniu oraz pobieranie próbek i pełny nadzór nad
przygotowaniem, ewidencją próbek oraz ich wysyłką do laboratoriów zewnętrznych.
• Współpraca z Departamentem Handlu w zakresie zlecania badań i dystrybucji próbek
wyrobów.
• Nadzór nad pracami zlecanymi do innych jednostek badawczych oraz przestrzeganiem
procedur, instrukcji oraz terminowym raportowaniem.
• Prowadzenie rejestru wykonywanych badań i uzyskanych wyników i ich archiwizacja.
• Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad przyrządami i urządzeniami pomiarowymi oraz
prowadzenie ich bieżącej dokumentacji
• Udział w projektach badawczo-rozwojowych oraz audytach zewnętrznych i wewnętrznych.
• Opracowywanie i aktualizowanie instrukcji laboratoryjnych, stanowiskowych oraz instrukcji dotyczących obsługi urządzeń laboratoryjnych oraz przyrządów pomiarowych oraz ich terminowym sprawdzaniem i wzorcowaniem .
• Tworzenie zapotrzebowań, indeksów, rozliczanie faktur oraz środków trwałych w systemie
SAP w Dziale Laboratoriów.

Nasze wymagania:
• Wykształcenie min. średnie techniczne o specjalności w zakresie chemii, analityki, ochrony środowiska, budownictwa, energetyki.
• Doświadczenie zawodowe: ponad 4 lata w przypadku wykształcenia średniego; ponad 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego.
• Znajomość norm i regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania laboratoriów, w tym
bardzo dobra znajomość systemów kompetencji laboratoriów badawczych wg ISO 17025.
• Znajomość procesów akredytacyjnych laboratorium, w tym opracowania dokumentacji
systemu zarządzania, wdrażania procedur, nadzorowania zapisów oraz przygotowania do audytów akredytacyjnych.
• Znajomość norm i przepisów dotyczących wykonywania wybranych badań laboratoryjnych
oraz systemów zarządzania ISO 9001, 14001 i Zakładowej Kontroli Produkcji.
• Umiejętność obsługi aparatury i urządzeń badawczych oraz urządzeń biurowych.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność pracy w zespole, sumienność, umiejętności analityczne.
• Umiejętność tworzenia wewnętrznych regulacji, procedur i instrukcji.
• Dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel) oraz Outlook.

Wymagania dodatkowe (opcjonalne):
• Wykształcenie wyższe I lub II stopnia (studia licencjackie lub magisterskie) o specjalności w zakresie chemii, analityki, ochrony środowiska, budownictwa, energetyki.
• Doświadczenie w pracy w laboratorium badawczym - ponad 5 lat.
• Kursy i szkolenia w obszarze wykonywania badań laboratoryjnych.
• Przeszkolenie w zakresie wykonywania badań laboratoryjnych specjalnych (np.
radiologicznych).
• Dobra znajomość SAP.
• Bardzo dobra znajomość MS Office.

Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz system premiowy.
• Dobrą atmosferę pracy w dynamicznym zespole.
• Możliwość osobistego rozwoju i zdobywanie nowych doświadczeń.

Benefity:
• Dofinansowanie przez Pracodawcę opieki medycznej.
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% wynagrodzenia brutto.
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (min. „wczasy pod gruszą”).
• Szkolenia umożliwiające rozwój kompetencji oraz poszerzenie wiedzy.

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.

 

„Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu”:

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed zaproszeniem na rozmowę rekrutacyjną.

I. Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest PGE Ekoserwis S.A. z siedzibą we Wrocławiu (50- 222),

Plac Staszica 30. Tel. +48 32 4294 700, e-mail: kontakt.pgeekoserwis@gkpge.pl

II. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych

W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych, Panem Marcinem Żuchowskim pod adresem email: iod.pgeekoserwis@gkpge.pl bądź pisemnie na adres naszej siedziby wskazany powyżej z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych (IOD) “.

III. Cele i podstawy

przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane:

1. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – przetwarzanie danych jest niezbędne do zawarcia umowy lub podjęcia działań przed zawarciem umowy,

2. w celu wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, w tym realizacji żądań organów ścigania i na potrzeby postępowań sądowych (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);

3. w celu prowadzenia dokumentacji, realizacji wewnętrznych procedur, regulaminów, instrukcji obowiązujących w spółce i GK PGE będącym realizacją prawnie uzasadnionego interesu Administratora związanego z zarządzaniem przedsiębiorstwem (art.6 ust.1 lit. f RODO);

Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie.

Może Pani/Pan wyrazić również zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PGE Polska Grupa Energetyczna S.A oraz na udział w przyszłych rekrutacjach organizowanych przez spółki naszej grupy kapitałowej.

IV. Okres przechowywania

danych

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na:

a. przetwarzanie danych wykraczających poza zakres określony w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Jeżeli skorzysta Pan/Pani z tego prawa – zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powyżej, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem.

b. przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji. Jeżeli skorzysta Pan/Pani z tego prawa – zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powyżej, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem.

Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanymi powyżej celami ich przetwarzania.

b. dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż cztery miesiące od dnia zakończenia rekrutacji.

c. w przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową Pani/Pana zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody lub administrator usunie dane wcześniej, jeżeli wycofana zostanie Pani/Pana zgoda przed upływem 12 miesięcy.

 

Terminy, o których mowa powyżej, liczone są jako pierwszy dzień miesiąca po wskazanym w pkt. a i b maksymalnym terminie przetwarzania danych lub w pierwszym dniu miesiąca następującego po zakończeniu procesu rekrutacji.

V. Odbiorcy danych

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazywane:

a. podmiotom z Grupy PGE, naszym partnerom, czyli firmom, z którymi współpracujemy łącząc produkty lub usługi;

b. instytucjom określonym przez przepisy prawa

c. naszym podwykonawcom i usługodawcom (podmiotom przetwarzającym).

VI. Przekazywanie danych osobowych poza EOG

Pani/Pana dane osobowe co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (EOG).

Mając jednak na uwadze usługi świadczone przez podwykonawców Administratora przy realizacji wsparcia dla usług teleinformatycznych oraz infrastruktury IT, Administrator może zlecać wykonanie określonych czynności bądź zadań informatycznych uznanym podwykonawcom działającym poza EOG, co może powodować przekazanie Pani/Pana danych poza EOG.

Poszczególne kraje spoza EOG, na terytorium których będą przetwarzane Pani/Pana dane osobowe, zgodnie z decyzją Komisji Europejskiej zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych zgodny ze standardami EOG. Natomiast w przypadku ich przetwarzania na terytorium Państw, wobec których Komisja Europejska nie stwierdziła zapewnienia odpowiedniego stopnia ochrony danych osobowych zgodnego ze standardami EOG, w celu zapewnienia odpowiedniego stopnia tej ochrony, Administrator zawiera umowy z odbiorcami Pani/Pana danych osobowych. Umowy, o których mowa powyżej oparte są o standardowe klauzule umowne wydane przez Komisję Europejską zgodnie z art. 46 ust. 2 lit. c RODO.

 

Kopię standardowych klauzul umownych, o których mowa powyżej można uzyskać od Inspektora Ochrony Danych/ Specjalisty ds. ochrony danych osobowych. Zastosowany przez Administratora sposób zabezpieczenia Pani/Pana danych jest zgodny z zasadami przewidzianymi w rozdziale V RODO.

W związku z powyższym może Pani/Pan zażądać dalszych informacji o stosowanych zabezpieczeniach w tym zakresie, uzyskać kopię tych zabezpieczeń oraz informację o miejscu ich udostępnienia. Jednocześnie informujemy, że Pani/Pana dane mogą być przetwarzane poza terytorium EOG przez odbiorców, którym te dane zostaną przekazane na podstawie przepisów prawa.

VII. Prawa osób, których dane dotyczą:

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do:

a. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

b. sprostowania (poprawiania) swoich danych;

c. usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;

d. przenoszenia danych;

e. wniesienia skargi do organu nadzorczego.

VIII. Prawo do wniesienia sprzeciwu

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.

 

IX. Informacja
o
dobrowolności podania danych

Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji powyższych celów przetwarzania.

X. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji
i profilowanie

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany i Pani/Pana dane nie są profilowane.

 

Aplikuj na to stanowisko

Udostępnij tę ofertę: