Dyrektorka/Dyrektor w Departamencie Zarządzania Kapitałem Ludzkim
Twoje zadania:
- Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie strategii ZKL spójnej ze strategią biznesową PGE,
- Zarzadzanie strategicznymi projektami ZKL w GK PGE,
- Nadzór nad opracowywaniem i wdrażaniem standardów, procedur ZKL oraz narzędzi HR dla PGE S.A. oraz GK PGE,
- Pełnienie roli strategicznego partnera w obszarze ZKL dla Zarządu i kadry najwyższego szczebla,
- Planowanie i nadzór nad realizacją polityki wynagrodzeń i benefitów, planowanie
i monitorowanie budżetów będących w realizacji ZKL w PGE S.A, - Zapewnienie monitorowania wskaźników HR (fluktuacja, absencja, zaangażowanie, koszty pracy) oraz analiz danych HR do podejmowania strategicznych decyzji zarządczych,
- Nadzór nad modelem funkcjonowania i realizacją roli HRBP w PGE S.A. oraz Spółkach,
skonsolidowanych, - Nadzór nad obsługą kadrowo-płacową w PGE S.A oraz Spółkach skonsolidowanych,
- Zapewnienie zgodności działań HR z prawem pracy i regulacjami wewnętrznymi,
- Planowanie, realizacja i kontrola realizacji nadzorowanego budżetu; optymalizacja kosztów w zarządzanym obszarze,
- Planowanie, rozwój biznesu oraz doskonalenie procesów w zarządzanym obszarze,
- Wykonywanie funkcji zarządczych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe/podyplomowe o kierunku zarządzanie, HR, ekonomia, psychologia, prawo,
- 10 lat doświadczenia w obszarze HR w tym w pracy w strukturach rozproszonych, w tym min 5 lat w branży energetycznej,
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu całym obszarem HR w Grupie kapitałowej,
- 5 lat doświadczenia w zarzadzaniu zespołem min 250 osobowym
- Doświadczenie w tworzeniu i zarządzaniu Centrami Usług Wspólnych,
- Bardzo dobra znajomość narzędzi/rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz prawa pracy
- Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniem całokształtu spraw związanych z dialogiem społecznym,
- Bardzo dobra znajomość mechanizmów i standardów w zarzadzaniu projektami,
- Praktyczne i udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych,
- Praktyczne i udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwojowych.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która kształtuje rynek energetyczny w Polsce,
- Szerokie możliwości rozwoju — szkolenia, projekty i wyzwania,
- Konkurencyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy, który docenia zaangażowanie,
- Atmosferę współpracy, wsparcia i partnerskich relacji,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Dofinansowanie do karty sportowej oraz biletów na wydarzenia,
- Bogaty pakiet świadczeń z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku, kolonii i obozów,
- Dofinansowanie do posiłków,
- Dodatkowe dni wolne, m.in. z okazji Dnia Energetyka.
Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed rozmową rekrutacyjną.
Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.
Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.
|
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że: |
|
|
I. Administrator danych osobowych |
Administratorem danych osobowych jest PGE Polska Grupa Energetyczna S.A z siedzibą w 20-718 Lublin, ul. Aleja Kraśnicka 27. Kontakt z Administratorem jest możliwy pod adresem email: odo.pgesa@gkpge.pl lub pisemnie na adres korespondencyjny: ul. Mysia 2, (00-496) Warszawa. |
|
II. Inspektor Ochrony Danych |
W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: iod.pgesa@gkpge.pl lub pisemnie na adres korespondencyjny: ul. Mysia 2, (00-496) Warszawa. |
|
III. Cele i podstawy przetwarzania |
Pani/Pana dane przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji: 1. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze wynikającego z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata do pracy. Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia; 2. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wskazany w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy zakres danych. Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie. Może Pani/Pan wyrazić również zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez PGE Polska Grupa Energetyczna S.A oraz na udział 3. w przypadku przesłania przez Panią/Pana danych osobowych szczególnej kategorii - na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO; 4. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - dobrowolnej zgody na wykonanie testów umiejętności i/lub kwestionariuszy, a także sprawdzenia wiedzy i umiejętności na danym stanowisku, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę. Przysługuje Pani/Panu prawo odmowy wzięcia udziału w wypełnieniu testu i/lub kwestionariusza, co nie wpłynie na przebieg rekrutacji, ale uniemożliwi PGE Polska Grupa Energetyczna SA uzyskania dodatkowych informacji o Pani/Panu; 5. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO w związku z prawnie uzasadnionym interesem PGE S.A. i zasadami prowadzenia rekrutacji przyjętych w spółce w zakresie adresu e-mail i numeru telefonu, w celu prawidłowego zarządzania prowadzonymi postępowaniami rekrutacyjnymi. Poprzez adres e-mail identyfikujemy zgłoszenie kandydata w systemie, natomiast podanie numeru telefonu pozwala na sprawne umówienie spotkania rekrutacyjnego i szybki kontakt z kandydatem. |
|
IV. Wycofanie zgody |
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych. Jeżeli skorzysta Pani/Pan z tego prawa Administrator zaprzestanie przetwarzania danych, |
|
V. Okres przetwarzania danych |
Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanymi powyżej celami ich przetwarzania. 1. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż cztery miesiące od dnia zakończenia rekrutacji. 2. W przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową Pani/Pana zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody lub administrator usunie dane wcześniej, jeżeli wycofana zostanie Pani/Pana zgoda przed upływem 12 miesięcy. Terminy, o których mowa powyżej, liczone są jako pierwszy dzień miesiąca po wskazanym w pkt. 1 i 2 maksymalnym terminie przetwarzania danych lub w pierwszym dniu miesiąca następującego po zakończeniu procesu rekrutacji. |
|
VI. Odbiorcy danych |
Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz mogą być powierzane podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz administratora danych i którym te dane są powierzane.
Dane osobowe mogą zostać przekazane: 1. Instytucjom upoważnionym na podstawie przepisów prawa; 2. W przypadku wyrażenia zgody na udostepnienie danych do spółek z GK PGE, dane mogą zostać przekazane do spółek z GK PGE. |
|
VII. Przekazywanie danych osobowych poza EOG
|
Pani/Pana dane osobowe, co do zasady nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: „EOG“). Mając jednak na uwadze obsługę infrastruktury IT i usługi teleinformatyczne świadczone przez PGE Systemy S.A. jako Podmiot przetwarzający, którego wybrani podwykonawcy działają poza EOG, powyższe może powodować przekazanie Pani/Pana danych poza EOG. Każdorazowo transfer danych oparty jest o podstawę legalizującą wynikającą z art. 46 ust. 2 RODO.
|
|
VIII. Prawa osoby, której dane dotyczą |
Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do: 1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; 2. sprostowania (poprawiania) swoich danych; 3. usunięcia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania; 4. przenoszenia danych; 5. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, |
|
IX. Prawo do sprzeciwu |
W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych przetwarzanych w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora wskazanego powyżej (tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f). Administrator zaprzestanie przetwarzania danych w tych celach, chyba że będzie w stanie wykazać, istniejące ważne, prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub dane te będą niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Ewentualny sprzeciw prosimy kierować na skrzynkę iod.pgesa@gkpge.pl lub na adres siedziby administratora danych wskazany w pkt. I powyżej. |
|
X. Informacja o dobrowolności podania danych |
Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny, jednakże jest niezbędne do realizacji wskazanych procesów przetwarzania. Odmowa podania danych osobowych w niezbędnym zakresie skutkuje brakiem możliwości udziału osoby, której dane dotyczą w realizacji wskazanego procesu. |
|
XI. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie |
Nie będziemy wykorzystywać Pani/Pana danych w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania. |
Udostępnij tę ofertę: