Rusza konkurs fotograficzny „Energetyczny kadr”

06.07.2015
b673a7dff271da5be12f770f1b0336b2

Konkurs „Energetyczny kadr” orgaznizowany przez PGE Polską Grupę Energetyczną adresowany jest do wszystkich pasjonatów fotografii – zarówno amatorów, jak i profesjonalistów. Na autorów najlepszych zdjęć czekają atrakcyjne nagrody.

<p>„Energetyczny kadr” to szansa dla wszystkich, którzy robią niezwykłe zdjęcia, na pokazanie swoich prac i zdobycie atrakcyjnych nagród. Do konkursu zgłosić można zarówno zdjęcie symbolicznie ujmujące tematy związane z energią, czyli zdjęcia, które „energetyzują”, jak również zdjęcia przedstawiające obiekty związane z sektorem energetyki. Prace konkursowe mogą być więc wprost związane z energią lub być nią inspirowane. Technika wykonania zdjęć jest dowolna, przy czym fotografie powstałe w rezultacie wyraźnej ingerencji graficznej nie będą przez komisję konkursową brane pod uwagę. Każdy uczestnik może zgłosić jedną fotografię i musi być to zdjęcie własnego autorstwa. Konkurs przeznaczony jest dla pasjonatów fotografii, którzy ukończyli 16 lat.</p> <p>Prace można zgłaszać do 15 września 2015 r. na adres: <a href="mailto:konkurs.pgesa@gkpge.pl">konkurs.pgesa@gkpge.pl</a>. Spośród przesłanych zgłoszeń komisja konkursowa wyłoni zdjęcia, które najlepiej oddają temat przewodni konkursu. Ogłoszenie wyników nastąpi 5 października 2015 r.</p> <p>Na autorów trzech najlepszych zdjęć czekają nagrody pieniężne o łącznej wartości 7 500 zł oraz nagroda specjalna – udział w VI Międzynarodowych Warsztatach Fotograficznych ENERGIA 2016 organizowanych przez Bełchatowskie Towarzystwo Fotograficzne.</p> <p>To już druga edycja konkursu „Energetyczny kadr”. Pierwsza odbyła się w 2014 roku i kierowana była wyłącznie do pracowników Grupy Kapitałowej PGE. Konkurs okazał się wielkim sukcesem i wzbudził ogromne zainteresowanie nie tylko wśród pracowników, dlatego PGE postanowiła w tym roku rozszerzyć formułę.</p> <p><a href="http://www.gkpge.pl/energetyczny-kadr"> Więcej informacji o konkursie dostępne w na stronie konkursu.</a></p> <p> </p>