Grupa PGE w 2025 roku ogłosiła nową strategię do 2035 roku, której hasłem przewodnim jest „Energia Bezpiecznej Przyszłości. Elastyczność”. Zakłada ona inwestycje w inteligentne sieci energetyczne, nowe wielkoskalowe i elastyczne elektrownie gazowe, odnawialne źródła energii, magazyny oraz zintegrowane systemy ciepłownicze. Jednym z kluczowych obszarów nowej strategii jest także ESG oraz cele dotyczące neutralności klimatycznej. Strategia podtrzymuje cel osiągnięcia neutralności klimatycznej Grupy PGE do 2050 roku, przy czym już do 2035 roku emisje CO2 zostaną obniżone o 75% w stosunku do roku bazowego.

Strategia Grupy PGE do 2035 roku uwzględnia kompleksowe podejście do aspektów ESG (kwestii środowiskowych, społecznych i ładu zarządczego), traktując je jako podstawę odpowiedzialnej transformacji energetycznej i budowy długoterminowej wartości.

 

Cele ESG w Strategii PGE 2025-2035

(E) ŚRODOWISKO

Minimalizowanie negatywnego wpływu działalności na otoczenie oraz wdrażanie inicjatyw przyczyniających się do ochrony środowiska

  • Nowe dyspozycyjne jednostki wytwórcze
  • Rozbudowa portfela OZE
  • Modernizacja sieci umożliwiająca więcej przyłączeń OZE i mniej redysponowania
  • Realizacja założeń polityki ochrony bioróżnorodności i gospodarki wodnej
  • Wdrożenie zasad gospodarki obiegu zamkniętego i ograniczanie zużycia zasobów

Net Zero do 2050 roku

-75% emisji CO2 do 2035 roku

-76% emisji NOx do 2035 roku

(S) SPOŁECZEŃSTWO

Wsparcie odpowiedzialnej transformacji polskiej gospodarki, dbałość o pracowników i relacje ze społecznościami

  • Ograniczanie ryzyka wzrostu cen energii i wzmacnianie bezpieczeństwa dostaw
  • Stabilne warunki pracy i partnerskie podejście do lokalnych społeczności
  • Angażowanie samorządów w planowanie odpowiedzialnej transformacji
  • Wsparcie rozwoju pracowników i budowanie ich zaangażowania

Luka płacowa: <5%

Aspiracja i polityka Zero wypadków

(G) ŁAD KORPORACYJNY

Standardy zarządzania organizacją

  • Odporność organizacyjna i przejrzystość
  • Zarządzanie procesami i kulturą organizacyjną
  • Zasady odpowiedzialnego ładu korporacyjnego zgodnie z ESG
  • Poszanowanie praw akcjonariuszy mniejszościowych

>30% wynagrodzenia zmiennego Zarządu zależne od realizacji celów z obszaru ESG

>90% przeszkolenia antykorupcyjnego dla stanowisk szczególnie narażonych

 

Więcej na ten temat przeczytasz w Strategii Grupy PGE do 2035 roku.

 

Wsparcie dla Celów Zrównoważonego Rozwoju

Jako Grupa PGE podejmujemy działania w każdym z 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ. Nasze działania na rzecz Celów są bezpośrednio związane z obszarem naszej działalności biznesowej. Wspieramy je realizując nasze strategiczne cele biznesowe.

Cele Zrównoważonego Rozwoju, które wspieramy w sposób szczególny to:

 

 

PGE członkiem UN Global Compact

Grupa PGE jest członkiem inicjatywy ONZ Global Compact od 2008 roku. Global Compact to inicjatywa, która ma na celu wspieranie idei społecznej odpowiedzialności biznesu, dzięki czemu sektor prywatny wspiera realizację wizji zrównoważonego wzrostu światowej gospodarki.

Grupa PGE realizuje działania zgodne z 10 Zasadami Global Compact. Informacje na ten temat publikujemy w corocznych raportach Communication on Progress. Więcej informacji na temat raportów znajdziesz tutaj.