Specjalista ds. Sprzedaży Ciepła i Rozliczeń

 Twój zakres obowiązków:

• Weryfikowanie kompletności i poprawności odczytów stanów liczników zaimportowanych do systemu billingowego i wprowadzanie korekt w zakresie zainstalowanych układów pomiarowo-rozliczeniowych.
• Opracowywanie treści Porozumień rozliczeniowych zużycia ciepła dla układów złożonych.
• Przygotowanie danych w systemie billingowym do zaimportowania do innych systemów; podejmowanie działań w celu rozszerzenia/ poprawy funkcjonalności systemu.
• Przygotowywanie Jednolitego Pliku Kontrolnego (JPK) w zakresie danych dot. sprzedaży ciepła i usług okołociepłowniczych i import danych do KSeF.
• Prowadzenie obsługi klientów (korespondencja, umowy, rozliczenia, reklamacje) i świadczenie doradztwa techniczno-ekonomicznego dla klientów.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane na kierunkach: Energetyka, Elektrotechnika, Inżynieria Środowiska).
• Znajomość regulacji związanych ze sprzedażą/ dystrybucją energii elektrycznej i ciepła.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane w sektorze energetycznym – min. 3 lata.
• Doświadczenie w obsłudze klienta.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.

Mile widziane:

• Znajomość Prawa Energetycznego i powiązanych aktów prawnych.
• Znajomość zasad funkcjonowania systemu ciepłowniczego.
• Wiedza z zakresu technologii sieci ciepłowniczych, układów pomiarowo-rozliczeniowych.
• Umiejętność czytania i interpretacji schematów blokowych i map przebiegu trasy sieci ciepłowniczych
• Doświadczenie w obsłudze systemów bilingowych, systemu finansowo-księgowego SAP.

Ze swojej strony oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.