Lokalizacja: Warszawa

Spółka: PGE Energia Ciepła SA

Czym się będziesz u nas zajmował?

Jako praktykant będziesz współrealizować projekt Almanach rekrutera – bazę wiedzy teoretycznej i praktycznej, która służyć będzie specjalistom HR na co dzień. Weźmiesz udział w pracy jednocześnie analitycznej i wymagającej współpracy, by zrozumieć procesy HRowe (głównie rekrutacyjne i rozwojowe) działające w dużej ogólnopolskiej organizacji oraz będziesz mógł wnieść do nich własny wkład.

Do Twoich zadań należeć będzie, m.in.:

  • Pomoc w analizie prowadzonych procesów rekrutacyjnych na podstawie dokumentacji.
  • Współtworzenie bazy poszukiwanych kompetencji i narzędzi pozwalających na ich badanie.
  • Wsparcie Wydziału Rekrutacji i Rozwoju w pracy związanej z rekrutacją i organizacją szkoleń.
  • Uczestniczenie w toczących się procesach.
  • Udział w przygotowaniu rekomendacji optymalizacji procesów rekrutacyjnych i szkoleniowych.

Jakiego profilu szukamy?

  • Studenta co najmniej trzeciego roku lub absolwenta studiów społecznych (psychologia, socjologia) lub zarządzania albo pokrewnych.
  • Średniozaawansowanej znajomości Excela.
  • Podstawowej znajomości tematyki HRowej (rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi).
  • Umiejętności pracy w środowisku sieciowym (Sharepoint, Dysk Google itp.)
  • Nastawienia na pracę w zespole, na cel i analityczności.

Co możemy zaoferować?

  • Ciekawe praktyki w okresie lipiec – sierpień – wrzesień 2018 (3 miesiące).
  • Wynagrodzenie oraz referencje.
  • Pełną wyzwań pracę przy ważnych projektach, za których wynik weźmiesz odpowiedzialność.
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w organizacji z branży energetycznej.
  • Wsparcie doświadczonych opiekunów – ekspertów.
  • Uczestnictwo w profesjonalnych szkoleniach.
gkpge_kariera_site