Specjalista ds. Rozwoju Spółka: PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. Nr ref: GiEK/ECG/05/2018 Miejsce pracy: Oddział Elektrociepłownia Gorzów

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

  • Udział w pracach dotyczących analizy bliższego i dalszego otoczenia elektrociepłowni (ECG) w zakresie konkurencji, dostawców, utrzymywania przewagi technologicznej.
  • Ocena nowych inicjatyw w zakresie technologii.
  • Udział w fazie prac przedinwestycyjnych, przygotowywania, realizacji i przekazania inwestycji do eksploatacji.
  • Wykonywanie szacunków kosztów w każdej fazie procesu inwestycyjnego.
  • Analizy poprawności i kompletności dokumentacji inwestycyjnej.
  • Analiza i tworzenie harmonogramów realizacji prac.
  • Analiza poprawności kosztorysów inwestorskich, kosztorysów ofertowych, przedmiarów robót.
  • Uzyskiwanie wymaganych prawem decyzji administracyjnych w procesie inwestycyjnym.
  • Opiniowanie dokumentacji technicznej i formalno prawnej inwestycji.
  • Udział w negocjacjach z kontrahentami.
  • Praca w zespole projektowym zgodnie z metodyką Project Management obowiązującą w PGE S.A.
  • Nadzór ze strony zamawiającego w zakresie technologicznym.
  • Administrowanie dokumentacją wydziału, w tym prowadzenie archiwum wydziałowego.

Profil idealnego kandydata:

  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek energetyka, elektroenergetyka, automatykai robotyka, mechatronika, zarządzanie inżynierskie.
  • Przynajmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
  • Wiedza na temat urządzeń technologicznych, obiegów i instalacji w energetyce
  • Wiedza z zakresu prawa zamówień publicznych, prawa energetycznego, prawa budowlanego i procedur postępowania administracyjnego
  • Umiejętność korzystania z oprogramowania MS Office, w szczególności:
    • MS Word – co najmniej formatowanie tekstu
    • MS Excel – co najmniej korzystanie z formuł i funkcji np. NPV, IRR, funkcji ‘szukaj wyniku’, agregacji danych w tabeli przestawnej
    • MS Project – co najmniej identyfikacja statusu zadania (e.g. rozpoczęte, opóźnione) oraz ścieżki krytycznej harmonogramu
    • MS Outlook – co najmniej posługiwanie się modułem ‘Poczta’ i ‘Kalendarz’
    • MS PowerPoint – co najmniej uzupełnienie prezentacji
  • Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność
  • Dyspozycyjność
  • Znajomość j. angielskiego

Dodatkowymi atutami będą:

  • Posiadanie świadectw kwalifikacyjnych D w grupie I, II, III
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Znajomość MS SharePoint
  • Znajomość AUTO-CAD
  • Odbyte kursy i szkolenia zawodowe

Ze swojej strony gwarantujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Atrakcyjny pakiet socjalny
  • Wynagrodzenie do ustalenia w trakcie postępowania kwalifikacyjnego zgodnie z ZUZP

Oferty kandydatów zawierające:

  • cv  
  • list motywacyjny
  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje

proszę przesyłać:

  • Pocztą tradycyjną na adres: PGE GiEK S.A. Oddział Elektrociepłownia Gorzów, ul. Energetyków 6,66-400 Gorzów Wlkp., Gł. Specjalista ds. HRBP lub
  • E-mailem, klikając w przycisk APLIKUJ, z nazwą stanowiska w tytule maila