Kierownik ds. przygotowania zaplecza O&M Spółka: PGE Baltica Sp. z o.o. Nr ref: PGE Baltica/OFA/02/2020 Miejsce pracy: Warszawa, Gdynia

PGE Baltica to spółka odpowiedzialna za realizację Programu Morskich Farm Wiatrowych (MFW)  w Grupie Kapitałowej PGE S.A.

Jeżeli  jesteś gotowy aby wziąć udział w unikalnym projekcie rozwoju Morskich Farm Wiatrowych na Bałtyku i być częścią procesu transformacji polskiej energetyki to dołącz do Nas. 

Jesteśmy zespołem bardzo kompetentnych, entuzjastycznych ludzi, otwartych na świat i nowe wyzwania.

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:

  • Koordynacja działań mających  na celu wybór optymalnego portu na potrzeby procesu eksploatacji(O&M) inwestycji MFW
  • Zabezpieczenie praw do nabrzeża i terenów przeznaczonych pod budowę zaplecza O&M
  • Nadzór i koordynacja procesu administracyjnego przygotowania zaplecza O&M m.in pozwolenia na budowę i innych niezbędnych pozwoleń i uzgodnień
  • Aktywna współpraca z Departamentem Eksploatacji Lądowych Farm Wiatrowych w celu wypracowania strategii utrzymania ruchu w obszarze technicznym
  • Opracowanie wymogów O&M, koniecznych do uwzględnienia na etapie projektowania MFW w projektach budowlanych, dokumentacji wykonawczej, opracowaniu procedur BHP
  • Przygotowanie kosztorysu związanego z budową zaplecza O&M
  • Wsparcie procesu negocjacji umowy OMA (umowy gwarancyjnej na eksploatacje turbin wiatrowych) z dostawcą turbin)
  • Wsparcie procesu wyboru optymalnych rozwiązań logistycznych na potrzeby eksploatacji MFW

Profil idealnego kandydata:

  • Posiada wykształcenie wyższe techniczne
  • Może pochwalić się 5-letnim doświadczeniem w procesie przygotowania i nadzorowania realizacji  projektów inwestycyjnych
  • Posiada doświadczenie związane z eksploatacją projektów Farm Wiatrowych
  • Potrafi płynnie posługiwać się technicznym językiem angielskim w mowie i piśmie (minimum C1).
  • Potrafi umiejętnie budować pozytywne relacje oraz współpracować w zespole.
  • Wykazuje proaktywną postawę i potrafi pracować autonomicznie.

Dodatkowymi atutami będą:

  • Znajomość polskiego prawa budowlanego i ścieżki procesu inwestycyjno-budowlanego
  • Doświadczenie w realizacji projektów morskich farm wiatrowych, w szczególności fazy eksploatacji projektu
  • Znajomość norm technicznych, przepisów klasyfikacyjnych oraz regulacji morskich

Ze swojej strony gwarantujemy:

  • Szansę na udział w realizacji unikatowych projektów
  • Zatrudnienie w spółce będącej częścią największej krajowej Grupy Kapitałowej sektora energetycznego
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie zdrowotne i dofinansowanie do abonamentu sportowego

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

I. Administratorem Pani/Pana danych osobowych („ADO”) jest PGE Baltica Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-496), przy ul. Mysiej 2.

II. Cele i podstawy przetwarzania. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:

a. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze wynikającego z art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe.

Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

b. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza wskazany w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy zakres danych.

Oznacza, to, że dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia – o ile nie są niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku - dane dotyczące stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowań, dodatkowych umiejętności lub kwalifikacji, zdjęcie i inne, które chce Pan/Pani podać w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza się Pan/Pani na ich przetwarzanie.

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. i spółki Grupy Kapitałowej PGE informuje, że złożenie oferty pracy i kliknięcie przycisku „Wyślij”/”Aplikuj” oznacza wyrażenie zgody na  przetwarzanie danych zwartych w CV/liście motywacyjnym, które wykraczają poza zakres określony przez Kodeks Pracy.

Klauzula dotycząca zgody na przyszłe rekrutacje zamieszczona została poniżej

c. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO – prawnie usprawiedliwionych interesów Administratora jakim jest dochodzenie lub obrona przed ewentualnymi roszczeniami w zakresie przeprowadzonego procesu rekrutacyjnego (dotyczy wyłącznie kandydatów, którzy zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne).

III. Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związany jest ze wskazanymi powyżej celami ich przetwarzania. Wobec powyższego:

a. dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji;

b. w przypadku, gdy Administrator danych uzyska dobrowolną, dodatkową Pani/Pana zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji wówczas Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od chwili wyrażenia zgody;

c. w przypadku, gdy kandydat zostanie zaproszony na rozmowy kwalifikacyjne przez okres 3 lat od dnia zakończenia rekrutacji, w związku z obowiązkiem dowodowym w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.

IV. Cofnięcie zgody.

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na:

a. przetwarzanie danych wykraczających poza zakres określony w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Jeżeli skorzysta Pan/Pani z tego prawa – zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powyżej, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem.

b. przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji. Jeżeli skorzysta Pan/Pani z tego prawa – zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powyżej, a dane osobowe zostaną usunięte zgodnie z otrzymanym żądaniem.

V. Prawa osoby, której dane dotyczą. W przypadkach i na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach o ochronie danych osobowych przysługują Pani/Panu prawa do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, do sprostowania (poprawiania) danych, do usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego.

VI. Odbiorcy danych. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz administratora danych i którym te dane są powierzane. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

VII. Podanie danych jest dobrowolne, jednakże ich brak uniemożliwi udział w  procesie rekrutacji.

VIII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji. Informujemy, że w ramach przetwarzania danych, o których mowa powyżej nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany i Pani/Pana dane nie będą profilowane.

gkpge_kariera_site